Audit du fonctionnement des équipes
- Analyser le contexte
- Identifier les points de blocage et les axes d’amélioration
- Comprendre et décrypter les enjeux, entre problématiques personnelles et exigences de l’entreprise
- À travers une restitution détaillée des résultats, offrir un réel outil d'aide à la décision
Développement professionnel des équipes
En s'appuyant sur le MBTI :
- Identifier ses préférences
- Comprendre les préférences opposées
- Conjuguer les préférences de chacun pour une meilleure cohésion d'équipe